Méthodex - Offres d'emploi

Estimateur premier niveau

 

Relevant du directeur des opérations, et travaillant en étroite collaboration avec le personnel de gestion de projet. L’estimateur de premier niveau devra principalement être en mesure de déterminer les quantités. Plus spécifiquement, il aura à :

  • Analyser et préparer des soumissions à l’aide de plans et devis sur un système informatisé.
  • Procéder à l’analyse de projet
  • Apporter son aide aux gestionnaires de projet.

Compétences exigées :

  • Diplôme d’étude collégial
  • Technique en architecture ou en dessin un atout.
  • Connaissance du logiciel Simbility (atout)
  • Cours sur les règlements en santé et sécurité sur un chantier(ASP)
  • Connaissance du milieu de la construction
  • Excellent esprit d’analyse
  • Intégrité
  • Honnêteté
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Habileté à travailler sous pression
  • Habileté à la gestion des priorités
  • Organisation et planification

 

Manœuvre-menuisier SANS CARTE de compétence

Relevant du directeur des opérations, et travaillant sous la supervision de menuisiers. Le manœuvre-menuisier sans carte de compétence sera affecté aux travaux hors décret et de sinistre et à un emploi à l’année. Plus spécifiquement, il aura à :

  • Effectuer des démolitions selon les demandes.
  • Apporter son aide aux menuisiers.
  • Effectuer des rénovations.

Compétences exigées :

  • 2 à 5 ans d’expérience
  • Cours sur les règlements en santé et sécurité sur un chantier(ASP)
  • Vaillant
  • Travaillant
  • Débrouillard
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Habileté à travailler sous pression
  • Habileté à la gestion des priorités
  • Organisation et planification

 

Plâtreur-peintre avec ou sans carte de compétence

Relevant du directeur des opérations, et travaillant en étroite collaboration avec le personnel de chantier. Le plâtreur-peintre devra être polyvalent et être en mesure de s’occuper de plusieurs chantiers en même temps.

  • Emploi à l’année.
  • Horaire flexible selon les besoins.
  • Salaire selon expérience.

Compétences exigées :

  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Polyvalent
  • Cours sur les règlements en santé et sécurité sur un chantier(ASP)
  • Minutieux
  • Intégrité
  • Honnêteté
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Habileté à travailler sous pression
  • Habileté à la gestion des priorité
  • Organisation et planification

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